Employee Capital Plans ‒ functioning, implementation, profitability

Authors

DOI:

https://doi.org/10.52934/wpz.128

Keywords:

pension system, Employee Capital Plans, defined date fund

Abstract

Employee Capital Plans are a voluntary, long-term saving program, fi nanced by employers and the state in addition to the employees. Th e expectations connected with the universality of this capital program have not proved true, and aft er two years of the PPK operation, the participation in the program remains at the level more than twice lower than assumed. A signifi cant increase in the interest in the PPK program would be possible on the condition that the government takes steps to strengthen employees’ trust in the instruments of the pension system and to intensify the dissemination of knowledge about the functioning of this system.

References

Błaszczyk, B. (2020). Filar kapitałowy w polskim systemie emerytalnym. Od OFE do PPK. Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics, 301(1), 9–54. https://doi.org/10.33119/GN/116616

Kolasa, M. (2021). Comiesięczne zestawienie informacji o oszczędnościach Polaków –czerwiec 2021. Grupa Polskiego Funduszu Rozwoju. https://pfr.pl/ekspertyzy-ekonomiczne/comiesieczne-zestawienie-informacji-o-oszczednosciach-polakow-czerwiec-2021.html (dostęp: 21.09.2021).

Kolek, A., Sobolewski, O. (2021). Polski system emerytalny. Prawne uwarunkowania trzech filarów. Wydawnictwo Wolters Kluwer Polska.

Kolek, A., Sobolewski, O., Wojewódka, M. (2020). Pracownicze Plany Kapitałowe. Wdrożenie w praktyce. Wydawnictwo C. H. Beck.

Olędzka, A. (2020). Pracownicze Plany Kapitałowe. Obowiązki pracodawcy. Wydawnictwo INFOR.

Urząd Komisji Nadzoru Finansowego. (2021). Informacja dotycząca pracowniczych planów kapitałowych (PPK) – II kwartał 2021 roku. https://www.knf.gov.pl/?articleId=74944&p_id=18 (dostęp: 26.09.2021).

Urząd Komisji Nadzoru Finansowego. (2021). Informacja o stanie rynku emerytalnego w Polsce na koniec 2020 roku. https://www.knf.gov.pl/?articleId=74224&p_id=18 (dostęp: 26.09.2021).

Ustawa z dnia 4 października 2018 r. – o pracowniczych planach kapitałowych (tj. Dz. U. z 2020 r. poz. 1342 z poźn. zm.).

Wołowicz, K. (2020a). Powszechny program kapitałowy a oszczędności gospodarstw domowych. Infos – Biuro Analiz Sejmowych. http://orka.sejm.gov.pl/WydBAS.nsf/0/A90B1E58EE32F515C1258615003D1FD5?OpenDocument (dostęp: 7.09.2021).

Wołowicz, K. (2020b). Pracownicze plany kapitałowe jako impuls do wzrostu oszczędności gospodarstw domowych. Analizy – Biuro Analiz Sejmowych. http://orka.sejm.gov.pl/WydBAS.nsf/0/EF1796B108E41F7DC125857700401DAB?Open-Document (dostęp: 7.09.2021).

Downloads

Published

2021-06-30

How to Cite

Dyrda-Maciałek, S. (2021). Employee Capital Plans ‒ functioning, implementation, profitability. Contemporary Management Problems, 9(1(18), 17–29. https://doi.org/10.52934/wpz.128

Issue

Vol. 9 No. 1(18) (2021)

Section

Artykuły

License

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License Licencja Creative Commons that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
  2. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
  3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).