Atrakcyjność pracy za granicą dla młodych Polaków z regionu podkarpacia
DOI:
https://doi.org/10.52934/wpz.89Słowa kluczowe:
atrakcyjność pracy za granicą, emigracja zarobkowa, badania bezpośrednie, młodzi emigranci z PodkarpaciaAbstrakt
W niniejszym opracowaniu skoncentrowano się na określeniu opinii, preferencji i postaw młodych ludzi z regionu Podkarpacia odnośnie „atrakcyjności pracy za granicą”. Zasadnicza część publikacji – empiryczna opiera się na wynikach badań bezpośrednich przeprowadzonych w powiatach: rzeszowskim, jarosławskim i przemyskim, na próbie 160 respondentów, w wieku od 20 do 30 lat. Wyniki przeprowadzonych badań wykazały, iż praca za granicą stanowi atrakcyjne i pożądane źródło wpływów finansowych młodych mieszkańców tego regionu. Większość z nich jest przekonana o możliwości znalezienia pracy w kraju emigracji, zgodnej z kierunkiem studiów i umiejętnościami zdobytymi w Polsce. Przy czym bardzo pomocnym czynnikiem warunkującym otrzymanie atrakcyjnej pracy jest znajomość języka obowiązującego w kraju emigracji, rodzaj wykształcenia (kierunek studiów, specjalizacja zawodowa) oraz „koneksje, układy i znajomości”.
Bibliografia
Aczel A.D., Statystyka w zarządzaniu, PWN, Warszawa 2000.
Duszczyk M., Polska polityka imigracyjna a rynek pracy, Instytut Polityki Społecznej Wydział Dziennikarstwa i Nauk Politycznych, Uniwersytet Warszawski, Warszawa 2012.
GUS Rocznik demograficzny 2016, H. Dmochowska (red.), Główny Urząd Statystyczny, Warszawa 2016.
GUS Rocznik demograficzny 2018, H. Dmochowska (red.), Główny Urząd Statystyczny, Warszawa 2018.
Holzer J., Demografia, PWE, Warszawa 1999.
Jaźwińska E., Łukowski W., Okólski M., Przyczyny i konsekwencje emigracji z Polski. Wstępne wyniki badań w czterech regionach za pomocą podejścia etnosondażowego, Instytut Studiów Społecznych UW, Warszawa 1997.
Małachowski W., Migracje we współczesnym świecie. Implikacje dla Polski, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2010.
Orłowska R., Uwarunkowania i skutki rozwoju migracji ekonomicznych w Unii Europejskiej w świetle wybranych teorii migracji międzynarodowych, Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk 2013.
Rozmiary i kierunki czasowej emigracji z Polski, GUS, Warszawa 2018, http://stat.gov.pl/files/gfx/portalinformacyjny/pl/ (dostęp: 12.01.2017).
Szczygielska I., Migracje zarobkowe kobiet i ich wpływ na funkcjonowanie rodziny, Wydawnictwo Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa 2013.
Wolanin-Jarosz E., Raport „Atrakcyjność pracy za granicą – postawy ludzi młodych z regionu Podkarpacia”, Jarosław 2018.
Zientara P., Międzynarodowe migracje o charakterze ekonomicznym: przyczyny, mechanizmy, konsekwencje, Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk 2012.
Pobrania
Opublikowane
Jak cytować
Numer
Dział
Licencja
Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Użycie niekomercyjne – Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowe.
Autorzy publikujący w czasopiśmie udzielają jego wydawcy zgody o następującej treści:
- Autor zachowuje autorskie prawa majątkowe do utworu, a jednocześnie udziela wydawcy czasopisma zgody na jego pierwszą publikację w wersji drukowanej i wersji online na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa - Użycie niekomercyjne - Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowe
oraz zgody na wykonywanie opracowań, w tym przekładów. - Autor ma możliwość udzielania zgody niewyłącznej na opublikowanie utworu w wersji, która ukazała się w czasopiśmie (np. zamieszczenia go w repozytorium instytucjonalnym lub opublikowania w książce), wraz z informacją o jego pierwszej publikacji w czasopiśmie.
- Autor może umieścić swój utwór online (np. w repozytorium instytucjonalnym lub na swojej stronie internetowej) jeszcze przed zgłoszeniem utworu do czasopisma.
